网络主播合同模板

法律分析：网络主播签订合同时，必须考虑的问题包括直播时、直播理赔、工资、佣金、责任等，其中试用期问题应特别关注。 法律规定试用期不得超过六个月。 仅约定试用期的合同无效，要求劳动者辞职。 试用期内，用单位不得无故解除劳动关系，劳动者除外。 只有不符合招聘条件的才会释放。

法律依据：《中华民共和民法典》第一百三十五条民事法律行为可以采取书面形式、口形式或者法律、行政法规或者当事约定使用一定形式的其他形式。 形式，应该有具体的形式。